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第二十一章 谢谢领导的肯定!

作者:不吃小南瓜返回目录加入书签推荐本书
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    王浩、李明口中所说的顶刊,并非实际意义的顶刊,而是指‘学科核心期刊’。

    国际学术杂志有两种排名方式。

    一种就是粗暴的以‘影响因子’的数值来排名,《自然》、《科学》以及《细胞》三大期刊,长期占据‘影响因子’的前几位,它们就被认为是‘实际意义的顶刊’。

    这种排名方式是不准确的,并非发表在顶刊的论文,就要比其他论文强,因为大部分顶刊的论文,都属于‘社会科学’或‘自然科学’类论文。

    很难说,社科’或‘自然科学’论文,会比专业理学、工程类论文有意义。

    不同类型,无法比较。

    还有一种排名方式就是以学科来划分,专业的学科类期刊,能够进入学科划分行列,而能排进学科前一百到两百,往往都会被认为是‘学科核心期刊’。

    这种划分方式更加专业、更加有意义。

    比如,基础数学类的研究论文,对比其他类型数量非常稀少,专业的数学杂志,影响因子一般也不高。

    去年排名第一的专业数学杂志,影响因子也只有‘17’,第二名则直接下滑到‘6’,大部分数学类的核心期刊,影响因子只都在‘1’到‘3’之间。

    当然了。

    哪怕是以学科分类来划分,也没办法做到完全准确,比如,数学类公认四大顶级期刊,因为刊登论文数量较少,影响因子就会小很多,数学学科类排名,一直都在十名开外。

    《计算机数学与信息工程》,属于数学计算机类别,归属信息、计算机类别榜单。

    去年的影响因子为‘11’,排名学科类前十。

    那当然属于‘学科核心期刊’。

    往往能在‘学科核心期刊’发表的论文,都可以称得上‘非常优秀’,发表的难度也是非常高的。

    西海大学拥有两千以上的教职工,其中教授、副教授超过七百人,去年发表SCI论文数量两千七百多篇,其中‘学科核心期刊’的论文数量只有五百多篇。

    五百多篇‘学科核心期刊’论文中,社会科学和自然科学占比最高,达到了百分之七十以上。

    应用类、工程类其次,有一百多篇。

    数学、物理等理学基础类研究论文数量最少,只有可怜的十几篇,还是发表在学科排名追在末尾的期刊上。

    王浩的‘傅里叶变换’相关论文,是属于数学计算机论文,可以归属应用类、工程类行列中。

    西海大学拥有两千多人的教职工团队,教授、副教授职称人数超过七百人,一年的工程类‘学科核心期刊’论文数量只有一百多篇,而王浩一口气就贡献了三篇。

    可想而知……

    李明确定了消息的时候,会有多么震惊、多么激动了。

    当李明打电话给朱建荣,朱建荣听到消息还以为李明是疯了,连续反复的问了好几遍,才确定消息是真的。

    朱建荣马上就去了学校科技处。

    然后就和李明一起刷网页,仔细看着《计算机数学与信息工程》发布的新一期信息。

    “傅里叶变换的应用拓展、傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法(1)、傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法(2)……”

    “还真是三篇啊!”

    “只有一个作者,王浩,单位是西海大学,没错!”

    “应该是真的!”

    “这是个人才……不,是天才啊!”

    李明很有力的点头,有些得意的说道,“我早就知道,王浩是个天才。我面试的。他申请课题的时候,我就直接给通过了,就知道他肯定行!”

    朱建荣点头,“不过,这个消息先别传出去,现在还不知道论文具体内容,网上要订购下载也看不了。”

    “再等等,确定了再说!”

    ……

    朱建荣和李明商议的很好,说是先捂住消息别说出去,但有‘不是必须保密’的大消息时,分享的欲望根本是控制不住的。

    只过了十几分钟,周清源就知道了消息。

    是李明说的。

    李明认为周清源推荐王浩来西海大学,还以为周清源早就知道了,就和他一起分享讨论了一下。

    朱建荣也一样。

    他认为把‘大消息’分享给同事,也不是什么大不了的事情,只要大家不说出去就好。

    然后,理学院副院长应伟就知道了。

    再然后……

    王浩确定了能拿到学校的奖金,心情自然变得非常舒畅,他把几个论文都挂在‘偏微分方程’研究的课题下,研究了一下上传、申请等操作问题,就正常去教室讲课了。

    课程结束时,已经快十二点了。

    他到餐厅打包了个盒饭,就快速回了办公室,打算把申请也提交上去。

    时间是月初,马上发工资了。

    王浩可是希望能尽快拿到论文补贴,错过了发工资时间,就要等到下个月才行了。

    中午办公室里很热闹。

    颜静说了实验研究遇到了问题,设备老化测定数值变得不精准,想申请新设备很困难。

    好几个人安慰他,也帮着想办法。

    张志强说可以试着打报告,再申请一个‘青年基因项目’,就能有钱购买新的设备,说着申请项目的问题,话题就转到了论文和‘职称提升’上。

    有个旁边办公室的讲师,名字叫赵春亮,还是研究生导师,吹捧了几句张志强。

    张志强似乎是有些飘飘然,就着‘职称提升’的话题,开始高谈阔论,“我的经验就是,有核心论文,申请到项目,年限有个两年、三年,升副教授就没问题。”

    赵春亮听得有些脸黑,他和朱萍一样是体-制合同,还是拥有博士学位,同时也发表过一篇核心论文。

    工作时间有四年多,也没确定提升为副教授。

    张志强说的‘经验’,就和排泄恶臭气体,根本没什么区别。

    办公室里的人则都习惯了。

    颜静、罗大勇就是乐呵呵的听着,朱萍的表情则明显带有一股不满和不屑。

    这时,办公室的门被打开。

    一个戴眼镜的女老师喊了一句,“应副院长来了,还有教务的朱主任、李主任,好几个领导,都过来了,我听他们说什么‘副教授’,你们办公室有人提副教授了?”

    张志强‘蹭’的一下站了起来,“应该是来找我的。”

    其他人也跟着点头。

    要说提副教授,也只能是张志强了。

    张志强干脆就站在门口等着,还朝着楼梯口望来望去,就看到一行领导走了过来。

    朱建荣走在最前面,看到门口等着的张志强。

    他看了眼办公室的房号,确认就是这个办公室,马上热情的抓住张志强的手,激动的说道,“小伙子,你是人才啊!真正的人才!”

    “我们刚才商量过了,等学期一过,就申请给你提升职称,西海大学非常重视人才,像是你这种人才,不需要受限于资历、工作年限,特殊人才、特别对待、特事特办!”

    “谢谢!谢谢领导的肯定!”张志强满脸激动。

    一群人围了过来。

    朱建荣亲密的搂着张志强的肩膀,“这不是夸奖,我说的是事实。王浩啊,你这个名字取得好,浩然大气,浩气长存,浩若烟海……一个浩字……”

    他说着发现场面安静下来。

    周围人都不说话了,怀里的小伙子也没有了笑。

    怎么回事?

    朱建荣带着疑惑看向周围。

    周清源过来拉了下他的衣服,硬憋着笑小声提醒道,“他,不是王浩……”

    “——?”

    朱建荣顿时脸黑了。

    张志强则是僵在了原地,他朝着周围人看看,感到了一种叫做‘社死’的尴尬。